Na modalidade do regime de tempo parcial, após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte. เว็บdiz o artigo 130, clt: เว็บde acordo com o artigo 130 da clt, o empregado terá direito a férias na seguinte proporção: 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco. Nesse enfoque, segundo o art. 130 da clt, após cada período. เว็บde acordo com o artigo 130 da clt, o empregado terá direito a férias na seguinte proporção: 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes;. เว็บconforme previsto nos artigos 129 e 130 da clt, têm direito ao repouso nesses moldes os empregados que prestarem serviços ao mesmo. เว็บwe would like to show you a description here but the site won’t allow us.

130 da clt estabelece que, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias; เว็บ§ 1 o especificamente quanto à infração a que se refere o caput deste artigo, o valor final da multa aplicada será de r$ 800,00 (oitocentos reais). (incluído pela lei nº 13. 467, de 2017) art. เว็บde acordo com cíntia fernandes, a clt estabelece uma progressiva redução das férias de acordo com o número de faltas injustificadas do empregado. เว็บartigo 130 do decreto lei nº 5. 452 de 01 de maio de 1943. Aprova a consolidação das leis do trabalho. เว็บportanto, nos casos de perda do direito das férias previstos no art. 133 da clt, a empresa só pagará ao empregado o salário normal, ficando isenta do pagamento do adicional.

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O TEMA DO “DICAS JURÍDICAS” DE HOJE É FÉRIAS!!!

FÉRIAS???
POSSO VENDER MINHAS FÉRIAS?
QUANTO VOU RECEBER??

• PREVISÃO LEGAL, ARTIGO 130 DA CLT:

Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção: Férias nada mais é do que a antecipação do salário que o empregado já receberia o único valor adicional é o terço constitucional.

ASSISTA O VÍDEO E FIQUE SABENDO SOBRE AS DÚVIDAS MAIS FREQUENTES A CERCA DESSE ASSUNTO.

• FÉRIAS - PREVISÃO LEGAL, ART 130 DA CLT. (Read More)