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São Considerados Os Principais Elementos Da Cultura Organizacional - EDUCA
Um dos principais conceitos. เว็บsão características universais da cultura organizacional, exceto: É um sistema aberto. Tem tendência a se perpetuar. Não pode ser transmitida aos novos membros. Desenvolve a identidade de seus membros. เว็บa seguir, você conhecerá quais são os 8 elementos principais da cultura organizacional. Os valores são os fatores que se relacionam com o comportamento e. เว็บa cultura organizacional é a personalidade de uma empresa, refletindo os valores e comportamentos da organização. Introdução a preocupação com a cultura organizacional não é recente, entretanto, a grande maioria dos autores da administração contemporânea tem destacado o fenômeno.
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SUS - Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde | Resumão
Neste vídeos resumiremos as diretrizes e princípios dos SUS que é o Sistema Único de Saúde utilizado pelo Brasil
Olá, no vídeo de hoje falaremos sobre o SUS.
Você sabe o que significa a sigla SUS? Significa, Sistema Único de Saúde.
É um conjunto de ações e serviços de saúde oferecidos no Brasil, mantidos pelo próprio poder público.
Mas você sabe como o SUS funciona?
Primeiramente, o SUS é um conjunto de várias instituições, dos 3 níveis de governo (municipal, estadual e federal), do setor público e conveniado, que se interagem para um fim comum, a saúde da população. Ex: serviço de uma instituição privada que tem um convênio com a prefeitura ou estado e assim, realiza atendimento do SUS.
Mas apesar de todo esse formato, ele é um sistema ÚNICO, e deve ser organizado da mesma forma em todo país.
PRINCÍPIOS DO SUS:
Os princípios do SUS são divididos em ideológicos ou doutrinários e os organizacionais. Os ideológicos são: A universalidade que significa que a saúde é um direito universal de todos e cabe ao estado essa função. A equidade, que auxilia a diminuir a desigualdade, fornecendo mais para quem precisa de mais, de forma imparcial. E a integralidade que considera o indivíduo como um todo, observando suas necessidades, promovendo promoção, prevenção, tratamento e reabilitação.
Já os princípios organizacionais são: A regionalização que determina que cada região é responsável pelas atividades desenvolvidas ali. Descentralização, pois, o sus é um sistema dividido por esferas, municipais, estaduais e federais, portanto, uma esfera não intervém na outra. A hierarquização, que consiste que cada esfera tem responsabilidades específicas. E a participação social que é necessária, pois quem sabe a necessidade daquele local, é a própria sociedade, que necessita e usufrui do serviço do SUS.
NÍVEIS DE COMPLEXIBILIDADE DE ATENDIMENTO DO SUS:
O nível primário, é a atenção básica. É o contato inicial com o SUS, a “porta de entrada” geralmente ofertado em postos de saúde com a Estratégia da Saúde da Família (ESF), criada em 1994, oferecendo prevenção, tratamento de ferimentos, vacinas, redução de riscos e cuidados com doenças. Oferece atendimento médico, pediátrico, obstetrício, ginecológico, odontológico e enfermagem.
O nível secundário, é uma atenção de média complexibilidade, em que o paciente tem contato com profissionais mais especializados, os recursos são mais tecnológicos com apoio diagnóstico e terapêutico. Oferecendo procedimentos tráumato-ortopédicos, ações especializadas em odontologia, radiodiagnóstico, exames ultrassonográficos, fisioterapia, nutrição e outros.
E o nível terciário, a atenção é de alta complexibilidade, com alta tecnologia e alto custo, oferecendo cirurgias, neurocirurgia, quimioterapias, radioterapias, diálise, transplantes e outros.
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